近年来，文山市坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实《关于进一步加强离退休干部思想政治建设和党组织建设的意见》，突出党建引领，注重活动实效，按照便于老干部就近学习、就近活动、就近发挥作用、就近得到关怀照顾的“四就近”原则，通过组织建设、制度建设、作用发挥和阵地延伸，推动全市离退休干部工作高质量发展。

坚持就近学习，离退休干部的政治信仰更加坚定。“活到老，学到老”是广大离退休干部“离岗不离党，退休不褪色”的保证。文山市优化设置离退休党支部，切实加强组织体系建设，以有形覆盖促进有效覆盖，采取“支部+N”的方式建立政治学习委员会55个，以党员学习带动非中共党员离退休干部3000余人参加政治理论学习。通过学习，我市第二中学退休教师王选同志积极向党组织递交入党申请，接受组织考察后于2019年转为正式党员，2021年被评为文山州优秀共产党员。持续加强离退休党组织建设。用心建强支委班子，选优配强离退休党支部书记，扎实开展离退休党支部规范化建设，全市共创建市级离退休干部“示范党支部”9个，州级离退休干部“示范党支部”4个，创建“银发先锋之家”4个，离退休干部党组织建设得到加强，示范辐射带动作用得到充分发挥。稳步推进离退休干部党员社会化管理。在广泛征求离退休干部党员意见建议的基础上，充分尊重老党员本人意愿，让老党员在社区党支部、涉老社团就近就便参加学习活动。共组织开展“我为文山献一策”、“看发中国特色社会主义”、“纪念退休制度建立40周年征文”、“建言二十大”等系列活动70余场次。

坚持就近活动，离退休干部的退休生活更加精彩。以“坚持党建引领、突出红色主题，唱响主旋律、传播正能量”为工作理念，以老同志“自编自导自演自行组织”为主要形式，坚持“自愿、志愿”的原则，为老同志们提供了展现自我、放飞梦想的圆梦平台，带动越来越多的老同志走出来、动起来、乐起来，开展丰富多彩的自主文化养老活动。持续整合乡镇、社区各类阵地资源，延伸服务管理离退休干部的触角，建好乡镇（街道）及村（社区）家门口老年大学7所，所办专业结合离退休干部兴趣爱好和当地民族特色，带动城区社会老人和农村老人共同活动，既丰富了离退休干部的退休生活，又引领带动社会老人精神文化生活向上向善发展。拓展地缘趣缘，争取多方支持，对沙坝地门球场、西山社区气排球场等5个社区活动场地进行提升改造，满足了离退休干部的日常活动需求。气排球专委会、柔力球专委会、武术专委会等社团开展“看发展变化·喜迎党的二十大”文体展演活动150余场次。

坚持就近发挥作用，离退休干部的余热发挥更加充分。根据离退休老干部专业特长，鼓励老干部、老同志在力所能及的基础上，参与疫情防控、乡村振兴等重要工作，贡献“银发力量”。以服务中心大局为目标，统一组织各单位退休党员参与“网格化”服务工作，成立包括老党员、红色物业老管家、“永通大妈”等在内的10余支银发志愿服务队，组建200余名“银发志愿者”参加网格内的各类公共事务和矛盾纠纷化解及创文创卫、疫情防控等志愿服务。2020年以来，广大离退休干部先后为抗击疫情捐款捐物累计达20余万元。鼓励引导离退休党员充分发挥“资历深、阅历广、经验足”的优势，就近就便融入基层治理，助力“红色物业”和乡村治理工作。原文山县人大常委会主任许应洪同志退休后，在担任市老体协主席任务繁重的基础上，主动牵头组建小区业主委员会，推动三鑫别墅苑小区由乱到治。市委组织部退休干部柏正兴同志参与德厚镇坝头村“干部规划家乡行动”，带领全村20余名离退休干部和全村群众高标准、高起点规划家乡，全力推进“五化”“五小”建设，将坝头村打造成为全市乡村振兴美丽家园建设示范样板。新平街道里布嘎社区居民山保青同志退休后回乡居住，积极融入群众，加入老年协会参与村内环境卫生整治，采取街道办补一点，社区筹一点、企业捐一点、集体出一点的“四个一点”办法筹集资金、物资，对村内道路进行改造，铺设污水管网，改造自来水管道，建立卫生保洁管理村规民约，使里布嘎村从一个“脏、乱、差”的城中村逆袭成为洁美规范的幸福村。

坚持就近得到关怀照顾，离退休干部的后顾之忧更加无忧。在元旦和春节期间，由四班领导带队，对全市20余名离休干部、40名退休处级领导干部和23名无固定收入的离休干部遗属进行全面的走访慰问。在社区组建爱老助老志愿服务队，开启互助养老模式，鼓励低龄老人为社区高龄老人提供志愿服务，采取积分制办法，用服务时长记分后到爱心超市兑换物品。在城北、城南开办2个“幸福食堂”，切实解决高龄、独居、空巢等特殊困难老年群体“一餐热饭”问题。在市医院和各社区卫生服务站均为老同志看病就医开通了“绿色通道”，简化医保报销手续，实现了“一站式”医药费直接打卡报销的方式，有效解决了报销难的“最后一公里”问题。