文山市人民政府

古木镇“三有”推动高质量应急管理能力建设

信息来源:古木镇     发布日期:2023年03月16日     点击:    
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古木镇应急中心牢固树立人民至上、生命至上的责任担当,以防范化解重大安全风险为主线,把提升本质安全水平作为重要目标,着力完善体系机制、提升应急处突能力、防范重大安全事故,以高水平安全服务高质量发展,以新安全格局保障新发展格局。

有组织:古木镇现设综合应急管理机构1个:为古木镇应急服务中心;林业草原防火应急机构1个:为古木镇林业站;防汛应急机构1个:为古木镇水务站;专职消防救援站1个,为古木镇消防救援站。村级应急服务站10个。二是现有综合救援队伍1支,共54人(主要由镇干部职工及民兵组成);政府专职消防救援队伍1支,共4人;半专业森林草原防灭火队伍1支,共5人;村级扑火队9支,共681人;村级综合应急救援队伍10支,共73个应急救援小组、576人,由各村委会小组长、党员、民兵、群众代表组成。

有预警:古木镇应急灾害信息员队伍共有22人:镇应急服务中心2人,9个村、1个社区各设2人,严格落实灾害情报AB角制度。镇级灾害信息员通过公文平台、互联网办公群接受上级灾害预警,利用本镇灾害信息群、电话通知方式传达到各村。并收集受灾情况上报。

有常态:一是因地制宜,指导个自然村设置“防汛防灾转移避险一张图”,对古木镇应对突发事件起到重要的基础保障作用。二是签订《文山市森林防火目标管理责任状》、《安全生产责任书》、《消防安全责任书》。应急服务中心、消防救援站、林业站、水务站深入村社区、企业开展各类安全宣传和安全隐患排查,针对老弱病残,留守儿童等特殊人群进行宣传教育,宣传过程中发现的隐患及时帮助排除。三是定期对村级应急救援队伍进行系统培训,培训内容包括如何使用微型消防站灭火器材,村寨防火、防灾减灾安全生产知识等。四是做好队伍管理,不断增强队员在紧急情况下的应变能力、实战能力,确保消防队伍“拉得出、打的赢”目标。每周定期开展体能训练、灭火战术训练、灭火装备使用训练。通过训练,提高了队员们整体应急救援的反应能力和实战能力,为快速、有序、高效应对突发事故积累了经验,激发了整体的训练热情,体现出古木镇消防救援站干在实处、走在前列的精神。

在今后的工作中,古木镇将继续努力,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实省、州、是积极开展各类安全的预防和整治工作,坚持以人为本,责任重于泰山的指导思想,强化各类工作方案和措施,进一步统一思想,提高认识,加大宣传力度,以点带面,全面推进,树立示范抓典型,努力为我镇创建“平安古木”打下坚实的基础。