2021年，文山市人力资源和社会保障局的政府信息公开工作在市委、市人民政府的正确领导下，认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》要求，不断规范公开内容，完善公开形式，健全公开工作机制，积极推进人力资源和社会保障信息公开工作。

一、总体情况

根据《文山市人民政府办公室关于贯彻落实政府信息公开信息处理费管理办法的通知》（便签〔2021〕90号）和《文山市人民政府办公室关于编制公布2021年政府信息公开工作年度报告有关事项的通知》（便签（2022）13号）精神，文山市人力资源和社会保障局编制了2021年度政府信息公开工作年度报告。报告由总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议及行政诉讼情况、存在的主要问题及改进情况、其他需要报告的事项６个部分组成，所列数据统计时限为2021年1月1日至12月31日。文山市人民政府网站可下载本报告的电子版。如对本报告有何疑问，请与文山市人力资源和社会保障局办公室联系，联系电话：0876—2120239。

（一）行政机关主动公开政府信息情况

按照政务公开、政府信息公开的工作要求，一是通过市人民政府网站、微信平台、宣传栏及服务大厅LED显示屏滚动播出等渠道，深入宣传人力资源和社会保障政策法规、就业创业优惠政策，及时准确地将政策意图传递给服务对象。今年来，通过市人民政府门户网站便发布稳岗位就业、劳动仲裁、工伤认定、社会保险及服务指南等信息197条，市基层就业和社会保障服务中心大楼LED显示屏滚动播出信息26条。

（二）行政机关收到和处理政府信息公开申请情况

这一项主要报告两方面情况：一是申请人的类别；二是政府信息公开申请的最终处理结果。此项内容重在数据准确、要素齐备，全面客观反映政府信息公开申请接收和办理情况，便于政府信息公开工作主管部门全面掌握工作动态，使社会各界了解政府公开透明进程。

（三）因政府信息公开工作被申请行政复议、提起行政诉讼情况

2021年度，市人社局无政府信息公开行政复议及政府信息公开行政诉讼情况。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

2021年，我局未收到和处理政府信息公开申请。

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

2021年，我局未发生政府信息公开行政复议、行政诉讼情况。

五、政府信息公开工作存在的主要问题及改进情况

2021年政府信息公开工作虽然取得一定成效，但目前仍然存在一些问题和不足，主要表现为：一是对政府信息公开工作的认识还需进一步提高，部分股室对政府信息公开工作的重要意义认识不足，没有及时主动提供公开信息。二是规范和信息更新速度和互动能力有待提高。

为进一步做好全局政府信息公开工作，针对主要存在的问题主要采取以下改进措施：一是加强学习。进一步提高认识，全面准确把握《中华人民共和国政府信息公开条例》的精神实质。二是加强组织领导。坚持“公开是原则，不公开是例外”原则，加强机制建设，规范信息公开发布流程和制度、健全信息主动发布机制，确保信息公开的规范性。

六、其他需要报告的事项

市人力资源和社会保障局2021年度无其他需要报告的事项。